Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe

Arbeiten bei cab – we identify more

Wir sind Europas führender Hersteller von Etikettendrucksystemen und seit unserer Gründung 1975 inhabergeführt. Durch unsere innovativen Drucker, Etikettier- oder Laserbeschriftungssysteme ermöglichen wir branchenunabhängige Produktkennzeichnung. Für die Elektronikfertigung halten wir Nutzentrenner und Leiterplattenmagazine bereit. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratung und skalierbare Systemlösungen an.

Aktuell sind rund 430 Mitarbeitende auf vier Kontinenten für uns aktiv. Was uns verbindet? Innovative Ideen, Weitblick und Freude an unseren Produkten. Gemeinsam leisten wir Herausragendes für unsere Kunden. Investitionen stemmen wir aus eigenen Mitteln. Gewinne reinvestieren wir in das Unternehmen. Das sichert langfristig unsere Arbeitsplätze.

Werde Teil unseres HR-Teams in Karlsruhe und bewirb dich jetzt in Volloder
Teilzeit. Wir freuen uns auf dich!

 

DEINE AUFGABEN

• Die eigenständige Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben entlang des Employee Life Cycles wie bspw. die Rekrutierung einschließlich dem Onboarding, das betriebliche Gesundheitsmanagement oder die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und personalrelevante Fragestellungen
• Die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen
• HR-Projektmanagement wie bspw. die Einführung neuer HR-Systeme oder die Digitalisierung der Personalakten
• Das Erstellen von Statistiken und HR-Analysen, sowie das Entwickeln der sich daraus ergebenen Maßnahmen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten, sowie analytisches Denken
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

DEINE VORTEILE

• Sichere Festanstellung in einem innovativen, familiären Industrieunternehmen
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Dienstradleasing mit JobRad®
• Mit EGYM Wellpass Zugang zu über 9.000 Sporteinrichtungen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einzigartige Firmenevents

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oder per E-Mail unter dem Kennwort HR Business Partner mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: karriere@cab.de

 

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